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IMS-Politik

Das Management demonstriert ihre führende Rolle und ihr Engagement für das integrierte Managementsystem durch die Umsetzung der folgenden Richtlinie:

R T ESPINAR S.L. erfüllt als Entwickler, Hersteller und technischer Dienstleister für Laborausstattungen und Autoklaven zur Sterilisation von Medizinprodukten alle geltenden Gesetze für die Branche der Laborausstattungen und der Sterilisation von Medizinprodukten und Druckgeräten sowie alle anderen geltenden Anforderungen.

Das integrierte Managementsystem von R T ESPINAR S.L. ist im IMS-Handbuch beschrieben und im Verfahrenshandbuch detailliert aufgeführt. Es entspricht den Anforderungen der Normen UNE-EN ISO 9001:2015, ISO 13485: 2016 und ISO 14001:2015.

Es ist die Politik von R T ESPINAR S.L., jederzeit und an alle Kunden fehlerfreie Produkte innerhalb der vereinbarten Fristen zu liefern. Teamarbeit ist für den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung und daher gilt diese Richtlinie sowohl für externe als auch für interne Kunden.

R T ESPINAR S.L. kontrolliert den Status seines Integrierten Managementsystems durch interne Audits, Management-Reviews und Kundenfeedback und setzt die kontinuierliche Verbesserung des Integrierten Managementsystems um.

Es ist die Politik von R T ESPINAR S.L., dafür zu sorgen, dass geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit von Personen getroffen werden.

Es ist daher notwendig, dass Qualität auf allen Ebenen des Unternehmens und bei allen externen Mitarbeitern verstanden, angewendet und aktualisiert wird. Jede Person ist für die Qualität ihrer Arbeit selbst verantwortlich.

Ein strategisches Ziel von R T ESPINAR S.L. ist ein hohes Maß an Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt und gleichzeitig eine angemessene Rentabilität aus interner Sicht des Unternehmens.

R T ESPINAR S.L. engagiert sich auch für den Umweltschutz durch:

  • Vermeidung von Umweltverschmutzung.
  • Minimierung und korrekte Verwaltung des erzeugten Abfalls.
  • Verantwortungsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen.
  • Einbindung aller Mitarbeiter in die gute Umweltleistung der Organisation.

Das Endergebnis soll sicherstellen, dass die folgenden Ziele erreicht werden:

  • Sorgen für die Zufriedenheit von Kunden und anderen Interessengruppen.
  • Sorgen Sie für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz.
  • Sorgen für eine angemessene Umweltleistung.

Um diese Ziele zu erreichen, legt das Management die notwendigen Maßnahmen fest, um sicherzustellen, dass sein Integriertes System:

  • in allen Bereichen des Unternehmens verbreitet wird.
  • verstanden wird.
  • angewendet wird.
  • überprüft und aktualisiert wird.

Das Management hat sich außerdem verpflichtet, alle materiellen und personellen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die für eine erfolgreiche Umsetzung der IMS-Politik des Unternehmens erforderlich sind, um risikobasiertes Denken zu fördern.

Die Geschäftsleitung erklärt, dass die Anforderungen in der Dokumentation, die das Integrierte Managementsystem darstellt, eingehalten werden müssen.

In Terrassa am 15. Juli 2024

Ramon Espinar Ballet – Manager